SECRETÁRIO DA SEGEP PEDRO CHAGAS VISITA HOSPITAL DOS SERVIDORES ESTADUAIS

SERVIÇOS ASSISTENCIAIS PARA USUÁRIOS DO FUNBEN SÃO APRESENTADOS

POR GESTORES DO GRUPO MERCÚRIO

Os serviços médicos e assistenciais ofertados aos servidores estaduais contribuintes do Fundo de Benefícios dos Servidores do Estado do Maranhão / FUNBEN são executados sob a gestão do Grupo Mercúrio que gerencia, entre outras redes credenciadas, as seguintes unidades próprias: o HSE / Hospital do Servidor estadual no Renascença; o HSLZ / Hospital São Luiz na Cidade Operária; a Unidade de Fisioterapia HSLZ; o CADH / Centro Ambulatorial e Diagnóstico Holandeses; Natus Lumine Maternidade e Hospital; todos esses em São Luís; além da Policlínica do Servidor em Imperatriz; e o Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão / Lacmar com 18 postos de coleta.

Todos os esforços da gestão do Grupo Mercúrio visam oferecer um serviço humanizado, descentralizado e de excelência máxima, tendo como maior objetivo a satisfação e o pronto atendimento dos usuários de todo o Maranhão, contribuintes do FUNBEN.

Esses e outros detalhes dessa prestação de serviços que é reconhecida e elogiada entre os servidores estaduais foi apresentada ao novo Secretário de Gestão, Patrimônio e Assistência aos Servidores (SEGEP) Pedro Chagas, em um evento de boas-vindas no HSE organizado pelo Diretor Geral do HSE / HSLZ / CADH / Policlínica do Servidor Plínio Valério Tuzzolo e equipe; e tendo o Presidente do Conselho de Administração do Grupo Mercúrio Paulo Braid Ribeiro como anfitrião. Abrindo a programação, o novo Secretário da SEGEP foi homenageado com uma placa, descerrada na sede do HSE.

“Nossa parceria com a SEGEP já dura dez anos e tem sido muito exitosa. Ao Secretário Pedro Chagas além de darmos as boas-vindas, também reforçamos o nosso compromisso em continuarmos investindo em equipamentos e acima de tudo, em pessoas, para oferecer sempre a melhor assistência a todos os usuários do FUNBEN. O Grupo Mercúrio se orgulha dessa parceria pautada pela ética e pelo trabalho dedicado de uma grande equipe multidisciplinar”, disse o Presidente Paulo Braid Ribeiro.

Também participaram do evento Vinicius Braid, Dir. do Laboratório Lacmar; a Conselheira Patrícia Vasconcelos e os Diretores Édem Lúcio Nicolau (Administrativo); Dra. Sílvia Mochel (Dir. Médica) e Beatriz Rosa (Dir. Enfermagem). Eles apresentaram suas respectivas áreas e indicadores.

O Sec. Pedro Chagas conheceu dados sobre os atendimentos prestados e que em 2021 alcançaram o total geral de 1.955.580 atendimentos realizados pelo HSE / HSLZ; além de mais de 3 milhões de procedimentos de exames clínicos realizados pelo Lacmar no ano passado. E mais que números, foram apresentados projetos inovadores e de qualidade, como a ação de medicina preventiva “HSLZ / HSE em Movimento”, que consiste em levar até as diversas autarquias da rede estadual, a oferta de exames e consultas clínicas com foco na prevenção de possíveis doenças silenciosas; com atendimentos descentralizados. Esse projeto tem obtido relevantes resultados e ajudado a detectar patologias como diabetes, cardiopatias; doenças vasculares e renais. Outro destaque é o Grupo de Trabalho Humanizado (GTH) do HSE / HSLZ que durante o auge da pandemia da Covid19 criou e promoveu as ações “Gestos que Curam” e “Abraço Solidário” com mecanismos inovadores para aproximar as famílias dos pacientes internados em UTIS e em isolamento. Essas soluções foram decisivas para diminuir e/ou amenizar a incidência de casos de ansiedade e depressão entre os pacientes de longa internação.

Ao final da apresentação, o Sec. Pedro Chagas visitou as unidades do HSE, aproveitando para conferir de perto como são realizados os serviços considerados de alto padrão aos usuários do FUNBEN naquela unidade.

Segundo o Dir. do Lacmar Vinícius Braid a missão do Grupo Mercúrio é seguir investindo para oferecer os melhores serviços:

“Recentemente ampliamos e modernizamos toda a estrutura do Lacmar, que conta hoje com um parque tecnológico que é um dos mais modernos de toda a América Latina; e com equipamentos do mesmo nível dos melhores laboratórios do país”, revelou ele.

O Dir. Geral do HSE / HSLZ / CADH / Policlínica do Servidor Plínio Tuzzolo agradeceu a visita do Secretário Pedro Chagas, reforçando a importância da parceria com a SEGEP:

“Nós estamos aqui para prestar a melhor assistência aos servidores estaduais. Mas ressalto que, saúde não se faz apenas com capacidade técnica e com a razão. Se faz também com o coração, e é assim que trabalhamos aqui. Agradecemos a visita do Sec. Pedro Chagas ao HSE, reforçando que estamos em sintonia e compromissados em seguir prestando um atendimento de alto padrão, como nos exige a SEGEP”, declarou Plínio Tuzzolo.

O Sec. Pedro Chagas agradeceu a acolhida e reafirmou as diretrizes do Governo do Estado em priorizar a assistência de qualidade aos servidores estaduais:

“Gostaria de parabenizar o que já está sendo executado, e me colocar à disposição para que, de acordo com as diretrizes do Governador Carlos Brandão possamos planejar novos incrementos, novas metas e ações para melhoria desses atendimentos” afirmou o Secretário.

EMPREGO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO

O sonho de fazer carreira em uma grande empresa pode se tornar realidade para pessoas com deficiência em São Luís.

O Grupo Fribal, um dos maiores grupos empresariais do Maranhão, está com vagas abertas para a contratação de pessoas com deficiência (PCD´s) visando ampliar as oportunidades de inclusão e diversidade na empresa.

Para se candidatar não é necessário ter experiência profissional, apenas ter o ensino fundamental completo. As oportunidades são para cargos operacionais e administrativos na capital maranhense.

Os contratados receberão treinamento e benefícios como plano de saúde (100% pago pela empresa), cesta básica mensal e 50% do auxílio inclusão ( para quem recebe o benefício de prestação continuada) além do salário integral.

Para se candidatar a uma das vagas de PCD´s basta enviar o currículo com laudo para o email: rh@fribal.com.br, indicando “PCD” como assunto; ou deixar o mesmo presencialmente em qualquer uma das lojas Fribal, Empório Fribal ou Mercearia Fribal espalhadas por São Luís. Há ainda a opção de envio do currículo e laudo pelo site: www.fribal.com.br

Hotel Blue Tree São Luís Hotel reúne cerimonialistas para apresentar novidades em produtos e serviços

Grupo de cerimonialistas foi recebido pela direção do Blue Tree São Luís Hotel em evento exclusivo

O Blue Tree São Luís Hotel reuniu, nesta terça-feira (26) um grupo de cerimonialistas para apresentar, em primeira mão, os novos produtos e serviços que o hotel está oferecendo para a realização de eventos sociais e corporativos. Na ocasião, os convidados também conheceram o novo menu do Oito Restaurante, que passou a ser oferecido a partir desta quarta-feira (27).

Os profissionais puderam conhecer toda a estrutura do hotel tais como os espaços para eventos sociais ou corporativos, os apartamentos e o camarim da noiva, um serviço diferenciado que o Blue Tree São Luís Hotel oferece para dar maior comodidade ao cliente em um dia tão especial.

“A ideia é facilitarmos a vida do cliente oferecendo em nossos espaços tudo o que for necessário para uma festa ou evento corporativo”, explicou a diretora geral do Blue Tree São Luís Hotel, Jacira Haickel. Segundo ela, no Blue Tree São Luís será possível encontrar da decoração, passando por móveis e espaços até os serviços de buffet com pacotes personalizados, de acordo com a necessidade e o perfil de cada cliente.

Cerimonialistas durante a degustação do novo menu do Oito Restaurante

A chefe do Cerimonial da Câmara Municipal de São Luís e diretora do Cerimonial Gisela Diniz, Gisela Diniz, elogiou a iniciativa do Blue Tree São Luís Hotel ao realizar o evento com os profissionais “Com o retorno dos eventos, nós cerimonialistas, precisamos contar com serviços inovadores que atendam a realização do sonho dos nossos clientes. Lançamento de novos serviços com a Alma Blue Tree faz com que possamos oferecer o melhor, ” afirmou Gisela, que também é Delegada no Maranhão do Comitê Nacional e membro do Organismo Internacional de Cerimonial e Protocolo.

A diretora do Blue Tree São Luís Jacira Haickel com a equipe de eventos do hotel

Para Gisela, a flexibilização dos formatos na execução dos eventos foi o que mais chamou atenção da cerimonialista. “Poder usufruir de um hotel com toda estrutura e diferencial que atende eventos de todos os tipos e tamanho é muito bom”, concluiu.

Para saber mais, acesse o Instagram do hotel (@bluetreesaoluishoteloficial).

Hospital do Câncer Aldenora Bello recebe doação de Usina Solar da Equatorial Energia

A ação, que visa a redução de 30% no valor da conta de energia da instituição, foi realizada em parceria com a DPE/MA

O Hospital do Câncer Aldenora Bello foi beneficiado pelo projeto de responsabilidade social da Equatorial Maranhão, o E+ Energia do Bem, por meio do programa de Eficiência Energética da ANEEL (Agência Nacional de Energia Elétrica), em parceria com a Defensoria Pública do Maranhão (DPE-MA). Esta ação proporcionará importantes ganhos para a instituição por meio de economia mensal relevante na conta de energia elétrica do hospital, que resultará em mais recursos disponíveis no atendimento aos pacientes.

O E+ Energia do Bem atende instituições maranhenses beneficentes de reconhecida relevância, para receberem ações de responsabilidade social, eficiência energética e sustentabilidade, que resultam em redução significativa dos custos de energia e contribuição com a sociedade em geral.

Investimento e benefícios realizados - O investimento foi de aproximadamente R$ 870 mil e contemplou a instalação de uma mini usina fotovoltaica no Hospital, com 495 placas solares, que permite geração de aproximadamente 227.470 kwh/ano, por meio da energia solar. Isso significa economia média esperada de 30% na conta de energia do Hospital, o que representa a redução de mais de R$ 120 mil reais por ano na conta de energia da instituição. O valor economizado representa mais possibilidade de investimentos em equipamentos contribuindo para o aumento da capacidade de atendimento do Hospital, trazendo melhoria no atendimento dos pacientes e seus familiares.

Além das placas solares, o projeto incluiu a troca de 07 refrigeradores e cerca de 265 lâmpadas que deram espaço para outras, novas e de menor consumo de energia elétrica. A obra foi iniciada em março de 2021 e teve conclusão neste mês de abril, com uma ilustração leve e colorida em paredes da ala pediátrica e da recepção do hospital, realizada pela artista Gabriela Arruda. Por meio da arte e de desenhos lúdicos e sensíveis, a ilustração da recepção busca humanizar e valorizar os desenhos feitos por crianças internadas no hospital nas oficinas de arte, que ganharam mais vida e brilho em meio ao mural de arte. Na ala pediátrica, a pintura busca tornar o corredor principal de acesso da pediatria mais humano, alegre e lúdico. O fundo do mar foi o tema escolhido pelas equipes do Hospital.

Para Antônio Dino, Vice-presidente da Fundação Antônio Jorge Dino, principal mantenedora do Hospital do Câncer Aldenora Bello, “esse projeto, feito em parceria com a Equatorial, é super importante para a Fundação, principalmente num momento tão delicado que a gente passa de situação financeira ruim por causa da defasagem da tabela SUS. Essa economia gerada vai ser muito importante na aplicação de mais recursos para o tratamento dos nossos pacientes, seja com medicamentos, novos equipamentos ou até mesmo em novos projetos de eficiência energética para o hospital. Só temos a agradecer a Equatorial e estamos à disposição para futuros novos projetos”, enfatizou o vice-presidente.

De acordo com o presidente da Equatorial Maranhão, Sérvio Túlio, “o Grupo Equatorial tem grande alegria em entregar essa importante obra ao Hospital do Câncer Aldenora Bello, pois reconhecemos a relevância desta instituição para o estado. Os avanços na forma de gerar, distribuir e consumir energia mostram que é impossível não repensar os conceitos e inovar na forma de desenvolver novos projetos no segmento. O Programa E+ Energia do Bem que faz parte da nossa agenda de sustentabilidade, tem essa perspectiva de desenvolvimento social aliado à inovação, com foco na economia de energia”, pontuou Sérvio. Por meio do Programa de Eficiência Energética da ANEEL, nos últimos 5 anos, o Grupo Equatorial já investiu mais de R$ 26 milhões em projetos voltados para instituições sociais, escolas e outros, sendo 43 projetos desse tipo nos Estados do Pará, Alagoas, Piauí, Maranhão, Rio Grande do Sul, onde o Grupo atua.

Sobre o Hospital do Câncer Aldenora Bello - O hospital realiza mais de 50.000 atendimentos mensais. Possui 175 leitos, divididos em enfermarias clínicas e cirúrgicas, pediatria, apartamentos, UTI e serviço de pronto atendimento. Conta com centenas de funcionários, muitos deles atuando diretamente na assistência ao paciente oncológico. Atualmente atende mais de 90% de seus pacientes pelo SUS e é responsável por 50% do tratamento oncológico no Estado.

Anteriormente, instituições como o Asilo de Mendicidade, Casa do Sonho de Criança/Lar Irmã Mônica (Grupo Solidariedade é Vida) e o Lar de José receberam ações de Eficiência Energética da Equatorial, também em parceria com a Defensoria Pública do Maranhão (DPE/MA). "A parceria celebrada com a Equatorial exemplifica a consciência social da empresa, assim como demonstra a importância das articulações administrativas da Defensoria, pois ao mesmo tempo em que traz melhorias aos consumidores, pode gerar grandes ganhos sociais em outras áreas. E, nesse caso, o trabalho conjunto beneficia milhares de pessoas, sobretudo em situação de vulnerabilidade”, enfatizou o Defensor Público Luís Otávio Moraes Filho, que atua no Núcleo de Defesa do Consumidor (Nudecon).

O Defensor Público Luís Otávio Moraes Filho destaca a importância dessa atuação. “O que aconteceu hoje foi a concretização de um esforço conjunto iniciado em março de 2021, com a assinatura do termo de parceria entre a Defensoria Pública e a Equatorial. O termo previa um investimento de mais de R$800 mil no Hospital Aldenora Bello, com foco na economia de energia elétrica. Hoje, o Grupo Equatorial demonstra o compromisso que tem com a responsabilidade social, por essa razão conseguimos unir os esforços e buscar essa transformação em conjunto. A economia propiciada ao hospital com a instalação da usina poderá ser revertida pela instituição em mais investimentos em equipamentos e até mesmo no aumento da atual capacidade de atendimento”, afirmou o defensor.

Grupo Crescimento realiza ações literárias para celebrar o mês do livro

Maple Bear São Luís promove projeto literário, no mês do livro

Abril é considerado o mês do livro. Dia Internacional do Livro Infantil (02), Dia Nacional do Livro Infantil (18) e Dia Mundial do Livro (23), com tantas datas alusivas à leitura, a Escola Crescimento e a Maple Bear São Luís realizaram, durante todo o mês, ações que envolveram o universo literário, tendo como objetivo principal oportunizar a participação ativa dos alunos para celebrar a literatura. Foram realizadas atividades buscando o engajamento da comunidade escolar para fortalecer a identidade leitora dos estudantes e a visibilidade das ações literárias para o público em geral.

Na Escola Crescimento, algumas ações foram desenvolvidas por meio de visitas das turmas à Sala de Leitura onde os alunos participaram de atividades e vivências com objetivo de valorização do livro. Nesse sentido, a bibliotecária da Escola Crescimento, Geysa Carvalho, destaca que a leitura abre possibilidades para descobertas de um mundo novo e para adquirir pensamentos críticos sobre assuntos diversos e desenvolver novas habilidades.

“O nosso propósito é propiciar o acesso a diversas leituras. Dessa forma, através das atividades realizadas, aguçamos a criatividade, trabalhando o cognitivo e o vocabulário por meio da leitura”, explicou Geysa.

Já as atividades da Maple Bear São Luís foram realizadas em torno do Projeto Calendário Literário, que consiste na execução de um calendário de eventos literários ao longo de 12 meses. Em cada mês será trabalhado um tema que tenha relação com a leitura. Para o mês de abril, foram realizadas diversas atividades para praticar a leitura, escrita criativa e interpretações.

Escola Crescimento realiza atividades para incentivo à leitura, em alusão ao Dia Mundial do Livro

A coordenadora pedagógica do Ensino Fundamental Anos Iniciais, Thaís Sampaio, frisa que as celebrações literárias promovidas pelo projeto da Maple Bear possibilitam o engajamento dos alunos e o desenvolvimento do aprendizado.

“Entendemos que a leitura está presente, diariamente, em nossa escola, sejam elas individuais, coletivas ou guiadas. Desta forma, as ações do Projeto Calendário Literário possibilitam um ambiente lúdico e criativo para que nossos alunos vivenciem oportunidades que só os livros podem proporcionar”, finalizou.

GRUPO FRIBAL ENTREGA UNIFORMES ESCOLARES PARA ALUNOS DE ESCOLA COMUNITÁRIA

A representante do Marketing do Grupo Fribal Wilna Sena entre alunos e a diretora Maria de Fátima Barros Martins, da Escola Comunitária N. Sra.de Fátima, na entrega dos novos uniformes doados pela empresa.

Mais de 100 crianças da Vila Embratel foram contempladas com a doação

O Grupo Fribal, em sintonia com os modernos conceitos de ESG (ações em prol do meio ambiente, social e governança), mantém parcerias importantes para fomentar a educação em comunidades em situação de vulnerabilidade social.

E há mais de três anos, através do Projeto Sonho de Criança, a empresa desenvolve uma parceria institucional com a escola comunitária Nossa Senhora de Fátima, localizada no bairro da Vila Embratel. A parceria contempla ações de responsabilidade social empresarial que beneficiam as crianças da comunidade. A doação mais recente foi a de uniformes escolares, entregues a mais de 100 alunos da escolinha, que agora contam com roupas novas e confortáveis para frequentar as aulas diariamente.

A diretora Maria de Fátima Barros Martins, gestora e fundadora da escola, enfatizou a importância da parceria que a Fribal mantém com a escola:

“A Fribal sempre está muito presente nos apoiando em diversas ações importantes para os alunos da nossa escolinha há mais de três anos. A empresa já doou kits de material escolar no início deste ano, e agora entregou os fardamentos dos alunos. Como somos uma comunidade carente, as crianças e suas família realmente precisam muito dessa ajuda e somos muito gratos em poder contar com a Fribal” declarou a diretora.

A representante do Marketing do Grupo Fribal Wilna Sena entre alunos e a diretora Maria de Fátima Barros Martins, da Escola Comunitária N. Sra.de Fátima, na entrega dos novos uniformes doados pela empresa.

As crianças contempladas ficaram muito felizes com os novos uniformes. Vânia Andrade, avó da aluna Manuela de quatro anos, reforça a necessidade desse apoio para manter a neta e outras crianças estudando com dignidade:

“Precisamos muito dessa ajuda e somos gratos a Deus e à Fribal por essas doações. Minha neta está se desenvolvendo bem na escola, está se alfabetizando e é importante receber educação para ter um futuro melhor” , declarou ela.