Projeto Prospera: Uma Nova Era para o Empreendedorismo em São Luís

 

Iniciativa é uma parceria entre Instituto Equatorial e Instituto BR em diversos estados com início no Maranhão

Inauguração da Casa Prospera Maranhão

No dia 24 de janeiro, foi inaugurada a Casa Prospera Maranhão, localizada no bairro da Liberdade. A iniciativa do Instituto BR, com o apoio do Instituto Equatorial, tem como objetivo fortalecer o empreendedorismo local e transformar negócios na capital maranhense.

O evento contou com a presença de autoridades locais e da comunidade, destacando a relevância do projeto para o desenvolvimento econômico da região. A Casa Prospera se posiciona como um centro de capacitação e acolhimento, oferecendo consultorias gratuitas e semanais em áreas essenciais, como gestão financeira, marketing digital, inovação e estratégias de sustentabilidade.

Projeto Prospera: Fortalecendo o Empreendedorismo

O Projeto Prospera busca impulsionar o empreendedorismo e promover o desenvolvimento sustentável em São Luís, com foco especial no fortalecimento de micro e pequenos negócios. A iniciativa visa oferecer capacitação de qualidade, acesso a consultorias especializadas e criar uma rede de apoio para empreendedores, destacando o empoderamento de mulheres chefes de família e a promoção da economia criativa.

A Casa Prospera, situada na Rua Corrêa de Araújo, nº 369, no bairro da Liberdade, é pioneira em atender o maior quilombo urbano do Brasil, que abriga mais de 160 mil moradores e uma rica herança afrodescendente. O projeto, no entanto, é aberto a empreendedores de outras áreas de São Luís, buscando transformar cultural e economicamente a região e integrá-la de forma dinâmica ao ecossistema econômico da cidade.

“A chegada do Projeto Prospera à Liberdade é, acima de tudo, um justo reconhecimento ao potencial desse território formado por cinco bairros e uma população maior que a de muitas cidades maranhenses, com uma rica tradição cultural. Ressignificar a Liberdade, eis o termo certo para esse momento”, declarou Esmênia Miranda, vice-prefeita de São Luís.

Capacitação e Impacto Social

Carlos Afonso Melo, superintendente do Grupo Equatorial e diretor técnico do Instituto Equatorial, destacou a importância da capacitação para garantir negócios sustentáveis e duradouros. “Muitos negócios fecham nos primeiros anos por erros de gestão e falta de capacitação. O que buscamos aqui é valorizar o talento das pessoas da Liberdade e deixar um legado de prosperidade para essa comunidade com o Projeto Prospera”, afirmou.

O presidente da Equatorial Maranhão, Sérvio Túlio, reforçou o impacto transformador da iniciativa. “Inauguramos aqui a primeira Casa Prospera do país, e desejamos que muitas pessoas possam ser capacitadas. O Grupo Equatorial se sente orgulhoso de estar associado a um projeto tão transformador como esse”, declarou.

Mais do que capacitação, o Prospera visa criar impacto social profundo, promovendo inclusão, geração de empregos e fortalecimento da economia local, especialmente nas áreas mais vulneráveis.

Fortalecimento em Rede

O projeto investe na criação de uma comunidade interconectada de empreendedores, promovendo trocas de experiências e um ambiente colaborativo. A parceria com o Instituto BR estende o alcance do Prospera a estados como Pará, Piauí, Amapá, Alagoas, Rio Grande do Sul e Goiás, consolidando um legado de oportunidades para milhares de empreendedores.

“O Instituto BR é parceiro da Equatorial Maranhão na implementação deste projeto não só aqui, mas também em outros estados. Buscamos desenvolver uma estratégia de apoio a microempreendedores em todas essas regiões, fortalecendo a economia local”, explicou Vinícius Wu, representante do Instituto BR.

Janaína Ali, coordenadora do Instituto Equatorial, destacou a importância do apoio em rede. "vamos fortalecer os empreendedores locais, especialmente mulheres e chefes de família, criando uma rede de apoio essencial para compartilhar experiências e impulsionar negócios. Ao incentivar a economia criativa, promovemos inovação, inclusão e impacto sustentável na comunidade”, afirmou.

Caravana de Serviços na Inauguração

A inauguração da Casa Prospera contou com uma caravana de serviços gratuitos e sorteio de geladeiras, atraindo centenas de moradores do bairro da Liberdade. Foram oferecidos serviços de orientação financeira, oficinas e ações culturais, reafirmando o compromisso do Prospera em unir capacitação, cultura e inovação.

Um Marco no Desenvolvimento Local

O Prospera simboliza um marco no fortalecimento da economia local, promovendo inclusão, geração de renda e impacto social positivo em São Luís. A inauguração da Casa Prospera representa o início de uma nova fase para o empreendedorismo maranhense, transformando sonhos em realidade e fomentando o desenvolvimento sustentável de forma inovadora e inclusiva.

Iracema Vale participa da assinatura de MP que reajusta salário dos professores da educação básica

Iracema Vale e Carlos Brandão com a Medida Provisória que assegurou reajuste de 7% aos professores da educação básica

A presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão, deputada Iracema Vale (PSB), participou, na manhã desta segunda-feira (27), da assinatura da Medida Provisória (MP) que concedeu reajuste aos professores da educação básica do Maranhão. O governador Carlos Brandão (PSB) conduziu o ato, realizado no Palácio dos Leões, em São Luís, sede do Executivo Estadual.

A Medida Provisória concede reajuste de 7% aos professores da educação básica, percentual esse superior ao que foi concedido nacionalmente, com efeitos retroativos a partir de 1º de janeiro de 2025. Para se tornar lei, a MP será encaminhada à Assembleia Legislativa e apreciada pelos deputados logo após o início dos trabalhos do Parlamento Estadual.

“Foi um aumento justo para os professores e professoras da nossa rede estadual. Entendo que eles estão fazendo um bom trabalho, eles melhoraram os nossos indicadores e temos que fazer um reconhecimento. Não resta dúvida que o reajuste, acima da média nacional, é um aumento que estimula, motiva e reconhece o trabalho que eles estão fazendo. Não tenho dúvida que vamos conseguir aprovar na Assembleia Legislativa”, disse o governador Carlos Brandão.

A presidente Iracema Vale, por sua vez, destacou que a Assembleia Legislativa do Maranhão sempre apoia iniciativas que venham para melhorar os índices socioeconômicos do estado e com a Medida Provisória que reajusta o salário dos professores não vai ser diferente.

“Carlos Brandão é um governador que tem conseguido, em pouquíssimo tempo, melhorar todos os indicadores do Maranhão. A Assembleia é uma Casa com uma diversidade de ideias muito grande, mas quando entendemos que o assunto é para o bem do Maranhão, todos os projetos são aprovados. Esse é o entendimento da Casa: o que é bom para o Maranhão, a Assembleia não deixa de aprovar”, pontuou Iracema Vale.

Presidente da Alema, Iracema Vale, governador Carlos Brandão e parte da equipe da Educação estadual celebram o reajuste para os professores

Inversão de Organograma: liderança da Equatorial Maranhão vai a campo para fortalecer a qualidade dos serviços

A Equatorial Maranhão realizou, nesta semana, uma significativa Inversão de Organograma nas cidades de São Luís e Paço do Lumiar. Durante a ação, o presidente da empresa, Sérvio Túlio, vestiu o uniforme de eletricista e, juntamente com a liderança, percorreu diversos bairros dos municípios para acompanhar de perto as atividades realizadas pelos colaboradores e prestadores de serviços, identificando oportunidades de melhoria nos processos operacionais.

De acordo com Alinez Martins, Gerente de Obras e Manutenção da Equatorial Maranhão, a Inversão de Organograma é essencial para aproximar a gestão do trabalho de campo e identificar oportunidades de avanço. “Essas ações reforçam o compromisso da Equatorial em garantir a prestação de serviços de qualidade para nossos consumidores. É um momento que possibilita uma visão mais próxima dos desafios e das soluções que podem ser implementadas para atender às necessidades dos nossos clientes”, afirmou Alinez.

Este é o dia em que a liderança veste a farda e valoriza as equipes de campo, fortalecendo o alinhamento entre os diferentes níveis da empresa. A Equatorial Maranhão reforça que ações como esta são essenciais para garantir um serviço de excelência e aprimorar a relação entre colaboradores, gestores e clientes, mantendo o foco em entregar soluções que impactem positivamente a sociedade.

Alcoa Brasil é reconhecida como Top Employer pelo terceiro ano consecutivo

Empresa se destaca entre as melhores empregadoras do mundo, com foco em práticas de gestão de pessoas e compromisso com diversidade e inclusão

São Paulo, janeiro de 2025 - A Alcoa, líder global na produção de alumínio e gestora do Consórcio Alumar, recebeu pelo terceiro ano consecutivo o certificado Top Employer 2025, concedido às empresas que demonstram excelência nas políticas de recursos humanos e práticas de gestão de pessoas. A certificação é resultado da participação da companhia na Pesquisa de Melhores Práticas de RH, desenvolvida a partir de uma metodologia global que avalia 20 subtópicos, como estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizagem, bem-estar e diversidade e inclusão. A Alcoa está entre as 73 organizações brasileiras reconhecidas neste ano, parte de um grupo de mais de 2.400 empresas certificadas em 125 países com uma comunidade de mais de 13 milhões de colaboradores ao redor do mundo.

"Receber a certificação Top Employer pelo terceiro ano consecutivo é um reconhecimento significativo do nosso compromisso contínuo com a excelência em gestão de pessoas. Este selo de qualidade reflete os nossos esforços em criar um ambiente de trabalho inclusivo, inovador e acolhedor, onde os nossos colaboradores podem desenvolver todo o seu potencial”, destaca Marcelo Freire, diretor de Recursos Humanos da Alcoa no Brasil. “Acreditamos que investir em nossos talentos é fundamental para o sucesso sustentável da empresa e para o fortalecimento das comunidades onde atuamos".

O anúncio das empresas vencedoras foi realizado pelo Top Employers Institute, no último dia 16 de janeiro, em São Paulo (SP).

Sobre a Alcoa Brasil

Líder mundial na produção de bauxita, alumina e alumínio, a Alcoa foi construída sobre uma base de valores sólidos dedicados ao desenvolvimento compartilhado e sustentável. A empresa adota as melhores práticas de inovação para trabalhar com eficiência, segurança e sustentabilidade, fortalecendo as comunidades das regiões onde atua. No Brasil são três unidades produtivas: Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA); três escritórios: São Paulo (SP), Poços de Caldas (MG) e Belém (PA); e participação acionária em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito. Com mais de 17 mil colaboradores, entre diretos e indiretos, a Alcoa segue impulsionada por valores como “Agir com integridade”, “Trabalhar com excelência”, “Cuidar das pessoas” e “Liderar com coragem” para unir excelência operacional, desempenho econômico, impacto social e proteção ambiental na construção de um futuro melhor.

Sobre a Alumar

O Consórcio de Alumínio do Maranhão - Alumar é um dos maiores complexos industriais de produção de alumina e alumínio do mundo. Inaugurado em julho de 1984, é formado pelas empresas Alcoa, Rio Tinto e South32 e desempenha um papel importante no Maranhão.

Cerca de 90% de seus funcionários são maranhenses, além de contar com centenas de fornecedores locais.

O sistema de gestão da Alumar é integrado e engloba gestões de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecido com base nas normas NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e NBR ISO 45001. Em 2019, obteve a certificação ASI (Aluminium Stewardship Initiative), o mais importante Selo de Sustentabilidade na cadeia de valor do alumínio.

Sobre o Top Employers Institute

Com mais de 30 anos de atuação, o Top Employers Institute é autoridade global na certificação de excelência em gestão de pessoas. A instituição já certificou mais de 2.300 organizações em 121 países e regiões, impactando positivamente a vida de mais de 12 milhões de colaboradores ao redor do mundo. O seu programa de certificação se baseia em um inventário das melhores práticas em recursos humanos, apoiado em evidências e auditado de forma independente. Desenvolvida a partir de uma metodologia global, a pesquisa cobre seis dimensões de RH divididas em diferentes tópicos, como Marca Empregadora, Aquisição de Talentos, Desenvolvimento de Carreira, Bem-Estar, Engajamento e Sustentabilidade. 

“Camarão bom é no Palácio”, diz governador Brandão em discurso descontraído em Araioses

O governador do Maranhão, Carlos Brandão (PSB), protagonizou um momento descontraído durante um discurso em Araioses, neste domingo (26), ao afirmar que “camarão bom é camarão que chega no Palácio”.

A frase, dita em referência ao tradicional crustáceo de Tutóia, uma iguaria da região do Baixo Parnaíba, gerou risadas entre os presentes e rapidamente repercutiu nos bastidores políticos.

Embora a fala tenha sido encarada com bom humor, alguns analistas interpretaram a declaração como uma metáfora relacionada à disputa eleitoral de 2026.

A expressão, segundo especulações, poderia indicar uma mensagem subliminar sobre o fortalecimento de alianças e a busca por apoio político que garanta a eleição de Felipe Camarão e o apoio a senador

Definidos os integrantes da Comissão de Orçamento da Câmara de São Luís

Composição da Comissão foi definida na Resolução Administrativa nº 09/2025, publicada nesta terça-feira, 21, no Diário Oficial do Município / Leonardo Mendonça

O colegiado é responsável por analisar aspectos econômicos e financeiros do Poder Executivo

Foram definidos os vereadores que irão compor a Comissão de Orçamento, Finanças, Planejamento e Patrimônio Municipal (COFPPM) da Câmara Municipal de São Luís (CMSL), que inicia na próxima semana, a análise do Projeto de Lei Orçamentária Anual (LOA) nº 210/2024 – acompanhada da Mensagem do Executivo nº 008/2024 – que estima a receita e fixa a despesa do Município para o Exercício Financeiro de 2025.

Vereador Otavio Soeiro é o presidente da Comissão de Orçamento da Câmara Municipal de São Luís

Os cargos dentro das comissões são definidos pelos membros que as compõem, durante a primeira reunião do grupo. Na Comissão de Orçamento, no entanto, o entendimento é que o vereador Octávio Soeiro (PSB), siga como presidente do colegiado. O grupo é responsável por analisar aspectos econômicos e financeiros do Poder Executivo.

A CMSL volta a se reunir no próximo dia 3 de fevereiro, em sessão extraordinária, para analisar a peça orçamentária do exercício financeiro deste ano. O presidente da Casa, vereador Paulo Victor (PSB), anunciou que os nomes que formarão as demais comissões serão definidos apenas após a volta dos trabalhos, quando o Legislativo retorna do período de recesso.

De acordo com a Resolução Administrativa nº 09/2025, publicada nesta terça-feira, 21, no Diário Oficial do Município (DOM), a COFPPM será composta por 6 (seis) membros, sendo 5 (cinco) titulares e 1 (um) suplente, para o biênio 2025-2026 da atual Legislatura.

Composição:

Os membros titulares do colegiado são os vereadores Octávio Soeiro (PSB), Thyago Freitas (PRD), André Campos (PP), Daniel Oliveira (PSD), Marquinhos (União) e Wendell Martins (Podemos) – (suplente). É de responsabilidade da comissão garantir o amplo debate sobre a LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) e a LOA (Lei Orçamentária Anual).