segunda-feira, 26 de dezembro de 2022

Equatorial Maranhão forma novos profissionais na segunda turma da Escola de Eletricistas


Projeto pioneiro promoveu formação gratuita de eletricistas gerando educação, emprego e renda

A Equatorial Maranhão realizou a formatura de novos profissionais, por meio da Escola de Eletricistas, projeto de capacitação gratuita que faz parte do Programa E+ Profissional da Equatorial.
Este projeto ofertou 35% das vagas, preferencialmente para mulheres, a fim de contribuir para a formação de eletricistas de redes de distribuição de energia elétrica, preparando a população para o mercado de trabalho e promovendo qualificação profissional.
Com a conclusão dessa turma, agora o programa soma 46 eletricistas certificados e aptos para o mercado. A melhor notícia é que a maior parte dos profissionais da primeira turma já foram absorvidos por empresas parceiras da Equatorial.
A cerimônia de certificação aconteceu no auditório do SENAI, no Monte Castelo, instituição que ministrou as aulas e certificou os alunos.
Durante o evento, estiveram presentes o Presidente da Equatorial Maranhão, Sérvio Túlio; o Diretor de Relações Institucionais da Equatorial Maranhão, José Jorge Soares; o Diretor Regional do SENAI, Raimundo Arruda; o Gerente do SENAI Monte Castelo, Marcos Coutinho, o Diretor da CGB Engenharia, Carlos Rogério; além de outros representantes da Equatorial e SENAI.

EMOÇÃO NA CANTATA NATALINA ITINERANTE DO HSE


A música é um verdadeiro remédio para a alma, e foi prescrita para ser usada sem moderação junto aos pacientes internados no HSE nesses dias que antecederam o Natal. A Diretoria Geral e o Grupo de Humanização do HSE promoveram uma Cantata Natalina Itinerante, com apresentações musicais que percorreram diversos setores do Hospital dos Servidores Estaduais, do Pronto Socorro às Clínicas de Internação, UTIs Geral e Cirúrgica.
O objetivo foi envolver os pacientes internados no HSE e seus familiares no clima natalino, usando a música como um instrumento de reflexão, emoção e acima de tudo, de renovação das esperanças entre todos.

As apresentações foram feitas por colaboradores voluntários e integrantes do grupo de Coral do HSE, formado por colaboradores ouvintes e outro por surdos, que fizeram bonito suas respectivas apresentações; reforçando a ênfase da gestão na inclusão e valorização das pessoas com deficiência.

Para o Dir. Geral do HSE / HSLZ Plínio Tuzzolo esse momento foi muito importante para que os pacientes internados pudessem vivenciar de forma especial o Natal.

sexta-feira, 23 de dezembro de 2022

CEIA ESPECIAL PARA CELEBRAR A CHEGADA DE 2023 NO HOTEL LUZEIROS


O Restaurante Mearim do Hotel Luzeiros está com uma proposta de Ceia de Reveillon para quem quiser brindar a chegada do Ano Novo em família ou entre amigos, de forma especial; com muito conforto e sabor, além de uma bela vista para a praia de São Marcos para apreciar a queima de fogos da Av. Litorânea.
O pacote de Ceia de Reveillon do Hotel Luzeiros inclui um farto buffet com entradas, frios, pratos quentes variados e sobremesas deliciosas, além de sucos, água, refrigerantes e cerveja.

O evento acontece das 20h às 01h e vai contar com um set musical e discotecagem ao vivo do DJ Franklin. Maiores informações e reservas pelo fone (98) 3311 4949. Ainda restam algumas vagas.

FMBS certifica a primeira turma de formandos do curso avançado de sinuca


Depois de sediar importantes campeonatos nacionais, regionais e estaduais em diversas modalidades, elevar a competitividade e representatividade dos atletas maranhenses e realizar três cursos básicos, a Federação Maranhense de Bilhar e Sinuca (FMBS) conquistou, neste final de semana, mais um importante resultado. A 4ª Escolinha de Sinuca no Golden certificou os primeiros formandos do curso avançado. São adolescentes e adultos que ampliaram o seu aprendizado e suas técnicas nos esportes de bilhar.

Com patrocínio do Grupo Mateus e Governo do Maranhão, por meio da Secretaria de Desportos e Lazer (Sedel), via Lei Estadual de Incentivo aos Esportes, a Escolinha é um projeto da FMBS e do Golden Shopping Calhau, com apoio do Jornal Pequeno e Mar Doce. O curso elevou o nível técnico dos atletas formados pelos cursos básicos e de jogadores de sinuquinha com experiência no esporte. As aulas aconteceram na sede da FMBS, no Golden Shopping, em São Luís-MA.

Durante a solenidade de entrega dos certificados, o vice-presidente da FMBS, Lourival Bogéa, parabenizou os formandos, destacou os avanços que a Federação vem garantindo aos atletas iniciantes e profissionais e convidou o público para jogarem sinuca na sede da FMBS. “A Federação está de portas abertas. Venham ampliar o seu aprendizado, melhorar os jogos e técnicas. Aqui, você também pode se filiar e participar de competições nacionais e estaduais”, disse Lourival Bogéa.


A coach Silvia Taioli ficou bastante satisfeita com o resultado dos trabalhos e o avanço dos atletas. “Vi aqui que os atletas formados nas edições anteriores da Escolinha estão se dedicando muito ao esporte, jogando nas mesas de sinuquinha e mantendo firme os seus interesses em continuar crescendo na sinuca. Esse interesse permanente em praticar sinuca é muito bom. Formar novos atletas é um trabalho que, aqui no Maranhão, está de parabéns”, afirmou Silvia Taioli.

Instituto Alcoa reconhece Melhores Práticas do Ecoa Gestão em parceria com Secretarias de Educação


Para fortalecer a valorização do trabalho de gestores(as), divulgar e incentivar experiências educativas inclusivas, equitativas e de qualidade.

Com o propósito de fortalecer a valorização do trabalho de gestores(as), na função de incentivar e oferecer as condições necessárias ao desenvolvimento dos projetos voltados às novas práticas pedagógicas, o Instituto Alcoa, em parceria com a Interação Urbana e as Secretarias Municipais de Educação, realizou pela segunda vez oReconhecimento de Melhores Práticas do Programa Ecoa Gestão.

Os participantes são coordenadores(as) pedagógicos(as) e diretores(as) de Ensino Fundamental que atuam nosanos iniciais das escolas participantes do Programa Ecoa Gestão, nos municípios de Juruti (PA), Poços de Caldas (MG) e São Luís (MA).

As avaliações foram realizadas por uma equipe especializada, que selecionou os projetos educacionais que cada gestor(a) enviou, com base na originalidade, proposta educacional, pertinência do tema, prática de inclusão escolar, acolhimento das diferentes culturas, valores, crenças, entre outros critérios que pautam hábitos educacionais inclusivos, equitativos e de qualidade, conforme o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4 – Educação de Qualidade.

No total, foram reconhecidas dez práticas dos três municípios. Em São Luís, o evento aconteceu no dia 29 de novembro e contou a presença da Secretária de Educação, Anna Caroline Marques Pinheiro Salgado. Em Poços de Caldas, no dia 8 de dezembro, com a participação do Vice-prefeito, Julio César de Freitas e Maria Helena Braga, Secretária de Educação. Já em Juruti, o reconhecimento ocorreu no dia 15 de dezembro e contou com a participação do Vice Prefeito, Fladimir Azevedo de Andrade e do Secretário de Educação, Wilson Marques Navarro Junior. No evento também foram entregues os certificados para participantes das formações de Língua Portuguesa, Matemática e Avaliação pelo Ecoa Formação, em parceria com o Cenpec.

Foi com muita alegria que o Instituto Alcoa reconheceu os seguintes gestores(as) de cada município pelos seus projetos educacionais:

Em São Luís (MA), Arlene de Sousa Melo Vieira, da UEB Evandro Bessa Estiva, com o Projeto A interdisciplinaridade com foco na recomposição de aprendizagem fortalecida na formação continuada nos anos iniciais; Luzinélia Ribeiro dos Remédios, da UEB Maria Alice Coutinho, com o Projeto Sustentabilidade na escola: práticas que fazem a diferença; Lana Dolores Cruz Cardoso Costa, da UEB Bandeira Tribuzzi, com o Projeto Gestão participativa: um caminho a ser trilhado; e Maria Raimunda Fraga dos Anjos, da UI Dra. Maria Alice Coutinho - Anexo Prof. Luiz Pinho Rodrigues, com o Projeto Proposta Pedagógica da Escola Luiz Pinho Rodrigues.

Em Poços de Caldas (MG), Juliana Maria Costa Mareca, da Escola Municipal José Raphael Santos Netto, com o Projeto Zé Netto visita Poços; Ana Maria Lobo de Carvalho, da Escola Municipal Wilson Hedy Molinari, com o Projeto O conselho de classe numa nova abordagem; e Valmiria Dias de Carvalho, da Escola Municipal João Pinheiro, com o Projeto Por uma educação além dos muros da escola.

Por fim, no município de Juruti (PA), Suziane Guimarães, da Escola José Tancredi Junior, com o Projeto interdisciplinar com ênfase na recuperação da aprendizagem; Lídio Paz dos Santos, da EMEIF Antonio Moreira Rocha, com o Projeto Horta na escola: Instrumento ecoalfabetizador; e Jaira de Araújo Brelaz Leite, da Escola Batista Dilma Roosli, com o Projeto Viver escola: Ensinando a linguagem do amor.

No ano de 2022, o Programa Ecoa Gestão contribuiu para a melhoria da aprendizagem dos estudantes do ensino fundamental público, atuando junto às equipes dasSecretarias Municipais de Educação e aos gestores escolares e coordenadores pedagógicos no apoio à implantação e monitoramento do Plano Estratégico e elaboração de Planos de Ação de gestão escolar nas unidades participantes. Ao todo, foram beneficiadas 107 escolas públicas brasileiras.

Para Monica Espadaro, Diretora Executiva de Operações do Instituto Alcoa, “a parceria entre o Instituto Alcoa, Secretarias Municipais de Educação e parceiros técnicos do Programa Ecoa – Interação Urbana e Cenpec – vem contribuindo para o desenvolvimento de novos saberes, práticas e o melhor uso dos recursos destinados à educação, sempre buscando melhorar o acesso, a permanência e a trajetória escolar de estudantes”.

Sobre o Instituto Alcoa

Fundado em 1990, no Brasil, o Instituto Alcoa é uma entidade sem fins lucrativos, que tem o propósito de transformar coletivamente os territórios em que a Alcoa está presente – Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA) – a fim de torná-los mais inclusivos e menos desiguais.

Para isso, o Instituto Alcoa promove iniciativas em educação e geração de trabalho e renda, causas estruturantes para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, além de incentivar a participação social e o diálogo em torno das causas como forma de mobilização para o engajamento. Sua atuação se conecta às políticas públicas e agendas de interesses globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

EMOÇÃO NA CANTATA NATALINA ITINERANTE DO HSE


A música é um verdadeiro remédio para a alma, e foi prescrita para ser usada sem moderação junto aos pacientes internados no HSE nesses dias que antecederam o Natal. A Diretoria Geral e o Grupo de Humanização do HSE promoveram uma Cantata Natalina Itinerante, com apresentações musicais que percorreram diversos setores do Hospital dos Servidores Estaduais, do Pronto Socorro às Clínicas de Internação, UTIs Geral e Cirúrgica.

O objetivo foi envolver os pacientes internados no HSE e seus familiares no clima natalino, usando a música como um instrumento de reflexão, emoção e acima de tudo, de renovação das esperanças entre todos.

As apresentações foram feitas por colaboradores voluntários e integrantes do grupo de Coral do HSE, formado por colaboradores ouvintes e outro por surdos, que fizeram bonito suas respectivas apresentações; reforçando a ênfase da gestão na inclusão e valorização das pessoas com deficiência.

Para o Dir. Geral do HSE / HSLZ Plínio Tuzzolo esse momento foi muito importante para que os pacientes internados pudessem vivenciar de forma especial o Natal.