A sócia – diretora do Grupo Potiguar Camila Brasil com Anderson Penha, do Marketing da empresa, exibindo sacola confeccionada em uma das edições da Oficina de Lonas da Potiguar.A chamada agenda ESG, sigla em inglês para Meio Ambiente, Social e Governança Corporativa, está cada vez mais sendo incorporada ao chamado “core business” (foco principal dos negócios) das empresas, uma vez que sem sustentabilidade, simplesmente não há negócio.
Por aqui, o Grupo Potiguar já é adepto de práticas nessas três esferas há muitos anos, quando nem se falava em ESG; com forte destaque para o social. A empresa apoia várias entidades com trabalhos sociais relevantes em São Luís e Imperatriz, patrocina a cultura e valoriza ações voltadas para a proteção do meio ambiente, e desde o início da pandemia fez doações de máscaras, álcool em gel e cestas básicas além de participar do pool de empresas doadoras de equipamentos hospitalares para o Governo do Estado.
E essa semana, uma parada estratégica devido a pandemia, a Potiguar voltou a promover um de seus mais relevantes projetos sociais autorais, a Oficina de Costura e Reciclagem de Lonas; e dessa vez a comunidade contemplada foi a do Gapara.
Trata-se de mini cursos de costura ofertados para mulheres de baixa renda, moradoras de áreas de vulnerabilidade social da capital. Além de oferecer o treinamento gratuito, para a aprendizagem da costura como nova habilidade geradora de renda extra; o projeto produz materiais diversos confeccionados com plásticos (lonas) que são doados às participantes pela Potiguar, tais como bolsas e aventais, e que podem ser comercializados pelas participantes após o treinamento. As lonas são materiais de propaganda que antes eram descartados, e que com o projeto, ganham um nobre destino: Servir de matéria prima para a aprendizagem de mulheres que sonham em ter trabalho e renda; e com isso uma vida mais digna.
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