quinta-feira, 2 de abril de 2026

Projeto Energia Feminina inicia formação em São Luís com participação de mais de 500 mulheres


Iniciativa do Grupo Equatorial promove capacitação empreendedora, inclusão produtiva e autonomia financeira para mulheres em situação de vulnerabilidade

A aula inaugural do Projeto Energia Feminina reuniu, no último sábado (28), em São Luís, mais de 500 mulheres, marcando o início oficial da formação no Maranhão. A iniciativa tem como foco a capacitação empreendedora, a inclusão produtiva e a geração de renda, com atividades previstas ao longo dos próximos nove meses.

A expressiva participação já no primeiro momento evidenciou o interesse pelo projeto, que tem como foco a capacitação de mulheres em situação de vulnerabilidade social. Ao longo da aula inaugural, foram apresentados os principais conteúdos que serão trabalhados durante os nove meses de formação. A programação inclui temas como planejamento de negócios, gestão financeira, marketing e vendas, além de módulos voltados à eficiência energética e à sustentabilidade, aspectos que ampliam as possibilidades de atuação das participantes no mercado.

Também foram detalhadas as etapas do projeto, os locais de realização das atividades e a atuação das equipes responsáveis nos sete estados contemplados. Na primeira fase, 112 mulheres serão selecionadas para participar da formação. Já na etapa seguinte, 52 participantes receberão consultorias individualizadas e capital semente de R$ 2.500 para investir em seus empreendimentos.

O evento contou com a presença de representantes do Instituto Equatorial, do Grupo Equatorial e do Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS), que destacaram a importância do acesso ao conhecimento, da geração de renda e do fortalecimento do protagonismo feminino como ferramentas de transformação social.

A Executiva de Responsabilidade Social, Janaína Ali, avaliou de forma positiva o primeiro contato com as participantes e destacou o engajamento demonstrado. "Tivemos a participação de mais de 500 mulheres, e a receptividade foi muito positiva. Desde o início, deu pra perceber o interesse e a identificação com a proposta. Muitas já chegaram com expectativa de aprender, de melhorar sua renda e de conquistar mais autonomia", afirmou.

Janaína Ali também ressaltou o papel estratégico da aula inaugural no desenvolvimento do projeto. "Esse momento é fundamental para alinhar as expectativas, explicar o caminho que será seguido e fortalecer o vínculo com as participantes, gerando mais confiança e engajamento ao longo da formação", completou. Com o início oficial das atividades, o projeto segue agora para a realização de oficinas, mentorias e práticas orientadas, que ocorrerão ao longo dos próximos meses, com acompanhamento contínuo da equipe técnica.

Projeto Energia Feminina

De abrangência nacional, o Energia Feminina é realizado nos sete estados de atuação do Grupo Equatorial, incluindo o Maranhão. Ao todo, 784 mulheres serão capacitadas e 364 receberão apoio direto para estruturar e desenvolver seus negócios. A iniciativa prevê ainda um investimento de R$ 910 mil em empreendimentos liderados por mulheres, priorizando soluções sustentáveis e energeticamente eficientes.

Desenvolvido pelo CIEDS, em parceria com o Instituto Equatorial, o projeto integra a estratégia de investimento social do Grupo Equatorial, reforçando o compromisso com o desenvolvimento social e econômico dos territórios onde atua.

PROJETO SOCIAL DE JUDÔ “FAROL DOS CAMPEÕES” CONQUISTA MEDALHAS NO CAMPEONATO BRASILEIRO DE JUDÔ – REGIÃO I


SEIS JUDOCAS COMPETIRAM E FORAM CONQUISTADAS DUAS MEDALHAS DE PRATA FORAM CONQUISTADAS ENTRE AS SEIS ATLETAS QUE DISPUTARAM

A representatividade e competitividade dos judocas do Projeto Social Farol dos Campeões cresce a cada temporada, assim como o nível técnico dos atletas, que passam a se classificar para provas importantes. Com apenas Iniciando o quarto ano de existência, o projeto que acontece na região do Cajueiro/Vila Maranhão em São Luís, vem formando e revelando atletas cada dia mais competitivos.

Sob o treinamento do Sensei Witaçuci Bezerra, esse neste ano seis judocas do projeto foram classificadas e disputaram o Campeonato Brasileiro de Judô – Região I. As lutas aconteceram no último final de semana, no Ginásio Georgiana Pflueger (Castelinho). As representantes do projeto “Farol dos Campeões” foram Rkayara Ferreira (Cadete); Ágatha de Araújo (Sub13); Kelly Vitória (Sub13); Larissa Valentim (Sub15); Rebeca Wictoria Victoria (Sub15) e Ruth Wictoria (Sub15).

Meninas guerreiras que deram o seu melhor no tatame e conquistaram mais experiência em provas extremamente competitivas. Elas seguem motivadas a continuar em busca do sonho em comum: se tornarem judocas profissionais! – e quem sabe, poderem participaram de uma olimpíada um dia. Para quem há pouco tempo nem sabia o que era o judô na prática, essas meninas despertaram o melhor em si mesmas com a prática da modalidade. E a cada atleta que se destaca, outros judocas do projeto começam a acreditar mais em si em seu potencial e melhorar seu nível técnico e competitivo.

Na luta de estreia do Campeonato Brasileiro de Judô – Região I, na última sexta – feira (27.03), a mais experiente das judocas do Farol dos Campeões Rkayara Ferreira lutou muito e acabou conquistou com a medalha de prata da categoria Cadete. Mas para ela, a maior vitória aconteceu fora do tatame, e foi o fato de ter influenciado inspirado positivamente outras cinco colegas do projeto que esse ano competiram pela primeira vez neste Campeonato:

“Ano passado participei desse Campeonato como a única representante do Farol dos Campeões e este ano fico muito feliz em ter minhas amigas aqui competindo também. Que venham mais medalhas e que possamos a gente consiga representar o Maranhão em outras provas outros campeonatos. Queria o ouro, mas foi uma prova bem difícil e valorizo muito essa medalha de prata que conquistei, pois foi fruto de muito treino e muita dedicação. Agradeço a todos que me apoiaram, e em especial meus pais, o Sensei e toda a equipe do Porto São Luís” declarou a judoca, demonstrando na prática sua maturidade e o quanto vivencia o melhor do esporte – o sentimento de coletividade e a capacidade de competir e valorizar cada resultado conquistado.

O Sensei Witaçuci Bezerra parabenizou a judoca Rkayara Ferreira pela prata, que foi conquistada em uma luta muito disputada, até o último minuto:

“A Rkayara disputou pela primeira vez nessa a categoria Cadete e foi uma luta muito disputada, tendo como adversária a judoca maranhense Laiane Timbira, que recentemente viajou para a Turquia com a seleção brasileira, e era portanto, uma atleta bem mais experiente[QV1.1]. Mas a Rkayara não se intimidou e fez bonito até o final, numa luta dura. Ela chegou na categoria Cadete mostrando todo o seu potencial de crescimento e lutando de igual para igual com atletas até mais experientes. Ela não apenas fez bonito na luta, como também influenciou motivou com seus bons resultados nos anos anteriores[QV2.1], as outras cinco judocas das categorias Sub 13 e Sub 15 que estrearam nessa competição. São os bons frutos de um projeto social que em muito pouco tempo já transformou o Cajueiro em um polo competitivo para a formação da base do judô maranhense e que muito nos alegra” declarou orgulhoso o Sensei.

Promovido pela Confederação Brasileira de Judô (CBJ) em parceria com a Federação Maranhense de Judô (FMJ), o Campeonato Brasileiro de Judô – Região I contou com mais de 400 judocas de cinco quatro estados (MA, AM, PI, RO e AP).

No sábado (28) e domingo (29) aconteceram as demais provas. A segunda prata conquistada pelo Farol dos Campeões veio da judoca Larissa Valentim Ferreira, que lutou na categoria Sub 15. As demais judocas do projeto não medalharam, mas ganharam experiência real, o que é fundamental para crescerem se destacarem em futuras disputas de provas importantes como o Campeonato Brasileiro.

Ruth Wictoria (Sub15) ficou em quarto lugar, enquanto Rebeca Victoria (Sub15) e Kelly Vitória da Silva Beserra (Sub 13) terminaram em quinto lugar, em suas respectivas modalidades. Apenas Ágatha de Araújo (Sub13) não[QV3.1] ranqueou.

Sobre o Projeto Farol dos Campeões

Há quatro três anos o Projeto Social Farol dos Campeões foi criado e é mantido pela empresa TUP Porto São Luís, oferecendo aulas gratuitas de judô para 60 crianças e jovens, com idades entre 9 a 17 anos, moradores das comunidades do Cajueiro (Praia do Cajueiro, Andirobal, Sol Nascente, Guarimanduba e Rua Principal), Mãe Chica, Vila Maranhão, São Benedito e Vila Tiradentes.

Os treinos acontecem semanalmente, sempre no contraturno escolar, reforçando a proposta de integrar esporte, educação e cidadania.

Fecomércio-MA realiza lançamento da Câmara Empresarial da Mulher


A empresária Michelinne Feijó vai tomar posse como Presidente da Câmara Empresarial da Mulher, iniciativa da FECOMÉRCIO – MA.

Iniciativa pioneira promove o protagonismo feminino e a integração entre as principais entidades empresariais do estado

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Maranhão (Fecomércio-MA) realiza, na terça-feira (7), às 19h, o lançamento da Câmara Empresarial da Mulher.

O evento, que marca um passo decisivo para o fortalecimento do empreendedorismo feminino, acontecerá no Teatro Sesc, localizado no Condomínio Fecomércio, na Avenida dos Holandeses.

A nova Câmara nasce com um caráter amplamente colaborativo, reunindo forças das entidades que a compõem, como: Associação Comercial do Maranhão (ACM), Associação de Jovens Empresários (AJE-MA), Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de São Luís, Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Maranhão (FCDL-MA), Federação das Associações Empresariais do Maranhão (Faem), Sebrae-MA, Sesc e Senac.

O objetivo central é criar um ambiente estratégico de liderança, capacitação e representatividade para as mulheres que movimentam a economia local.

Posse da Presidência e Palestra “Digital Sem Filtos”

A solenidade oficial contará com a posse da presidente da Câmara, a empresária Michelinne Feijó, e das lideranças femininas que compõem o colegiado. Na ocasião, será assinado o ato formal que consolida a governança da entidade, reforçando o compromisso do Sistema Comércio com a equidade e o desenvolvimento sustentável.
Como parte das ações de fortalecimento do setor, a noite contará com o lançamento da Campanha de Fomento ao Comércio Local liderado por Mulheres.

Também haverá a apresentação do Programa Up Varejo, iniciativa do Sebrae-MA que oferece consultoria para adaptar pequenas empresas ao mercado digital. Reforçando essa temática, haverá a palestra "Digital Sem Filtros" com Vinicius Victor, consultor com atuação em marketplaces como Mercado Livre, Shopee, Amazon e TikTok Shop.

Feira de Negócios DE EMPREENDEDORAS MARANHENSES

Simultaneamente às atividades no teatro, o hall e o estacionamento térreo receberão uma Feira de Negócios. O espaço funcionará como uma vitrine para produtos e serviços de empreendedoras maranhenses, estimulando o networking direto e a troca de experiências com o mercado.

A noite será encerrada com um coquetel de integração e apresentações culturais, promovendo um momento de união entre o setor produtivo e a sociedade.

PROGRAMAÇÃO – 07.04.2026 às 19H

Oficialização da Câmara Empresarial da Mulher;
Lançamento da Campanha de Fomento ao Comércio Local liderado por Mulheres;
Apresentação do Programa Up Varejo (Sebrae-MA);
Palestra "Digital Sem Filtros" com Vinicius Victor, consultor com atuação em plataformas como Mercado Livre, Shopee, Amazon e TikTok Shop;
Feira de Negócios (acontece simultaneamente às outras atividades).

SERVIÇO

O Quê: Lançamento da Câmara Empresarial da Mulher e Feira de Negócios de Empreendedoras Maranhenses

Quando: 07 de abril, às 19h.

Onde: Teatro Sesc - Condomínio Fecomércio (Av. dos Holandeses, em frente ao Hotel Ibis)

Entrevista: Michelinne Feijó / Presidente da Câmara Empresarial da Mulher

 

quarta-feira, 1 de abril de 2026

Hospital do Servidor Estadual (HSE-HSLZ) lidera movimento por qualidade e segurança do paciente com foco em melhoria contínua


HSE – HSLZ vivencia o Ano da Qualidade e da Humanização e promove workshop de qualidade

Em um ambiente onde decisões precisam ser tomadas em segundos e múltiplas equipes atuam simultaneamente, o hospital é, por definição, uma das organizações mais complexas que existem. Nesse cenário, a ocorrência de falhas não é exceção — é uma possibilidade inerente ao sistema. O que diferencia instituições seguras das demais é a forma como as equipes multidiscipinares respondem a esses erros.

Hoje, cresce no setor de saúde a compreensão de que eventos adversos — quando analisados de forma estruturada — podem deixar de ser apenas indicadores de falha para se tornarem instrumentos valiosos de aprendizado organizacional e melhoria contínua.

Estudos internacionais mostram que mais de 50% dos eventos adversos hospitalares poderiam ser evitados com sistemas mais robustos de segurança, evidenciando que o problema não está apenas no erro humano, mas sobretudo, nas fragilidades dos processos e da cultura institucional. Esse foi o tema do amplo debate que aconteceu no Hospital do Servidor Estadual (HSE – HSLZ) durante o Workhsop “Gestão de Eventos Adversos – Sistemas de Notificações”, voltado para o público interno multidisciplinar, com palestras ministradas pelos consultores de Qualidade Enf. Isabela Volpini e Enf. Felipe Mendes, que integram a consultoria de qualidade hospitalar liderada pela enfermeira Nathalia Belchior.

O evento faz parte de uma ampla programação de 2026, eleito como o Ano da Qualidade e da Humanização no Hospital do Servidor Estadual. Essa iniciativa busca fortalecer a cultura de segurança do paciente e elevar o padrão assistencial.

O workshop Gestão de Eventos Adversos abordou, de forma estruturada, conceitos como definição e classificação de incidentes e eventos adversos; diferenciação entre dano causado pela doença e pelo cuidado; uso estratégico do sistema de notificações para gestão de risco; análise de dados para identificação de padrões e causas raiz; além da construção de planos de ação e prevenção de recorrências. Também foram discutidos aspectos como a reestruturação do formulário de notificação, com foco na melhoria da qualidade dos dados e na análise mais precisa dos riscos, permitindo decisões mais assertivas e melhor direcionamento de recursos .

A consultora de qualidade Nathalia Belchior destacou a importância estratégica do workshop: “Estivemos com toda a equipe multidisciplinar do HSE - HSZ nesse momento de extrema importância para refletirmos sobre a gestão de notificação de eventos adversos. Esse eventos devem ser considerados sempre como uma oportunidade relevante de se enxergar oportunidades de melhoria, pensando na melhoria contínua dos processos. Foi um momento para reforçar a construção de uma cultura voltada para a segurança, e tendo como meta o melhor cuidado aos pacientes. O saldo foi muito produtivo”, disse a consultora.

Para a direção da unidade, a iniciativa marca um passo relevante na transformação cultural da instituição. “Estamos vivenciando o Ano da Qualidade e da Humanização no HSE-HSLZ, e esse workshop se insere na programação de diversos eventos da área da Qualidade, que vamos promover em prol da mudança de cultura interna, tendo como meta a excelência máxima que buscamos alcançar em nossos processos”, destacou o diretor geral, Plínio Túzzolo.

Do erro individual à falha sistêmica

Uma importante mudança de paradigma, aboradada no workshop, passa por abandonar a lógica punitiva dos erros e avançar para uma abordagem sistêmica. Modelos amplamente adotados, como o “Queijo Suíço”, demonstram que eventos adversos raramente têm uma única causa: são resultado do alinhamento de múltiplas falhas — humanas, organizacionais e estruturais. Nesse contexto, a notificação de incidentes ganha papel central. Mais do que registrar ocorrências, trata-se de um mecanismo estratégico para identificar padrões, revisar protocolos e prevenir novos eventos.

A análise sistemática dessas notificações permite, por exemplo: detectar falhas recorrentes nos processos assistenciais; orientar atualizações de protocolos com base em evidências reais e implementar barreiras preventivas antes que erros causem danos graves. Casos emblemáticos na saúde global reforçam essa lógica. O checklist cirúrgico da Organização Mundial da Saúde (OMS), criado a partir da análise de eventos adversos, reduziu a mortalidade em até 47% em hospitais que o adotaram.

Notificar é cuidar

A cultura de notificação, no entanto, ainda enfrenta desafios importantes dentro das instituições. Medo de punição, falta de tempo, desconhecimento dos processos e descrença na efetividade das notificações são algumas das barreiras mais comuns .

Superar esses entraves exige investimento contínuo em capacitação, sistemas acessíveis e, sobretudo, na construção de uma cultura justa — onde o erro é analisado para gerar aprendizado, e não para atribuir culpa.

Na prática, o ciclo da notificação envolve etapas que vão desde a identificação e registro do incidente até a análise, devolutiva às equipes e implementação de ações corretivas. Esse processo transforma dados em conhecimento e conhecimento em melhoria do cuidado .

Segurança como construção coletiva

A literatura científica e a prática hospitalar convergem para uma mesma conclusão: segurança do paciente não é resultado de ações isoladas, mas de um esforço coletivo, contínuo e baseado em dados.

Como sintetiza o próprio conceito que norteou o workshop, em sistemas complexos como os hospitais, erros podem ocorrer. A diferença está na capacidade de aprender com eles e transformá-los em melhorias concretas no cuidado .

Nesse caminho, cada notificação deixa de ser apenas um registro e passa a representar uma oportunidade: de corrigir processos, proteger pacientes e construir instituições mais seguras e confiáveis.

Equatorial Maranhão reforça funcionamento de canais digitais como alternativa para o feriado da Sexta-feira Santa


Distribuidora informa sobre o funcionamento das agências de atendimento e postos de coleta do E+ Reciclagem nesta sexta-feira (03)

No feriado da Sexta-feira Santa (03), a Equatorial Maranhão informa que as agências de atendimento, agentes credenciados e postos de coleta E+ Reciclagem, não funcionarão em todo o Maranhão. Caso necessitem de atendimento presencial, a Distribuidora orienta aos clientes que antecipem a ida as agências ou aguardem o retorno de todos os pontos na segunda-feira (06).

As agências de atendimento ao público, bem como os postos credenciados e unidades do programa E+ Reciclagem, operam normalmente até a quinta-feira, 2 de abril. A medida segue o calendário tradicional de funcionamento em datas comemorativas, mas também reflete uma tendência crescente no setor de serviços: a migração de atendimentos para plataformas digitais, que passam a desempenhar papel central em períodos de interrupção física ou para quem busca mais agilidade e comodidade.

Serviços disponíveis on-line 24h

Os canais digitais permanecem disponíveis durante todo o feriado, funcionando 24 horas por dia. Entre as principais ferramentas está a assistente virtual Clara, acessível via WhatsApp pelo número (98) 2055-0116. O serviço automatizado permite ao consumidor resolver demandas como comunicação de falta de energia, solicitação de religação, emissão de segunda via de fatura, consulta de débitos e até cadastro na Tarifa Social de Baixa Renda.

Também estão disponíveis serviços voltados a situações emergenciais, como o registro de ocorrências classificadas como “risco à vida”, envolvendo a rede elétrica, um dos atendimentos considerados prioritários pela concessionária.

Além do WhatsApp, o cliente pode recorrer à Central de Atendimento 116, com ligação gratuita e funcionamento ininterrupto, ao site oficial da empresa ou ao aplicativo Equatorial Energia, disponível para sistemas Android e iOS.

A Equatorial Maranhão visa garantir a continuidade no suporte ao consumidor, mesmo diante da suspensão temporária do atendimento presencial. Em um cenário de digitalização crescente dos serviços públicos e privados, a Equatorial reforça a aposta em canais remotos como forma de ampliar a eficiência e reduzir o impacto de feriados no atendimento.

Para o consumidor, a recomendação é antecipar demandas presenciais e, sempre que possível, utilizar as plataformas digitais, que concentram hoje a maior parte dos serviços essenciais oferecidos pela Distribuidora.

Confira os canais de atendimento disponíveis:

Assistente virtual - Clara
A Clara está disponível via WhatsApp, pelo número (98) 2055-0116, com atendimento instantâneo e automatizado. A ferramenta oferece os seguintes serviços:
1. Falta de Energia
2. Religação
3. Código de Barra para Pagamento
4. Consulta de Débitos
5. Cadastro na Tarifa Social Baixa Renda
6. Segunda Via de Fatura
7. Cadastro de Data Certa (escolha do vencimento da conta)
8. Cadastro de Fatura via WhatsApp
9. Risco à Vida (situações emergenciais envolvendo a rede elétrica)

Central de Atendimento 116
Disponível 24h, com ligação gratuita.

Site oficial:

Aplicativo Equatorial Energia
Disponível para Android e iOS.

Equipes da Vigilância Ambiental de Paço do Lumiar e São José de Ribamar visitaram a BRK em agenda técnica do Mês da Água


Encerrando as programações do Mês da Água, a BRK recebeu, no último dia 27 de março, representantes das equipes da Vigilância Ambiental de Paço do Lumiar e São José de Ribamar para uma visita técnica e troca de experiências sobre o trabalho e ações desenvolvidas pela concessionária nos municípios.

Na sede da BRK, os visitantes puderam conhecer o Centro de Controle Operacional (CCO), onde acompanharam em tempo real o monitoramento de unidades operacionais, como poços e reservatórios, proporcionado por um moderno sistema de automação, que assegura mais eficiência no controle da produção e entrega de água.

Além das instalações internas, os visitantes foram conduzidos ao Centro de Reservação, Tratamento e Distribuição de Água, onde tiveram a oportunidade de observar como ocorrem na prática os procedimentos técnicos para levar água potável e de qualidade às torneiras da população. No local, conheceram os grandes reservatórios, o sistema de produção de cloro e o laboratório da BRK de controle de qualidade do produto.

“Pudemos verificar que a água que consumimos diariamente passa por diversas etapas rigorosas de tratamento e controle de qualidade, realizadas com responsabilidade e critérios técnicos, garantindo segurança para todos. Conhecer esses processos de perto fortalece ainda mais o nosso trabalho na Vigilância em Saúde e nos dá confiança naquilo que está sendo ofertado à população”, afirma Thalles Richard, superintendente de Vigilância em Saúde de Paço do Lumiar.

Ao final da agenda, os representantes também visitaram o sistema de tratamento de água da Escola Municipal Nascimento de Morais, uma das instituições beneficiadas pelo Projeto Fonte de Futuro, iniciativa da BRK que leva água tratada a escolas da zona rural situadas fora da área de atuação da concessionária nos municípios.