Time SeRHum reunido na Feira Expo Indústria Maranhão 2025, apresentando serviços e soluções de rh e gestão de gente, incluindo a novidade da Avaliação Psicossocial.
A empresa de RH SeRHum, das sócias Aparecida e Camila Bessa, está participando ativamente da sexta edição da Expo Indústria Maranhão 2025, realizada no Multi Center Sebrae, na área reservada ao programa PDF Maranhão.
“Estamos apresentando uma novidade na Expo Indústria: uma nova solução de RH, que é a Avaliação Psicossocial; voltada para atender a NR-01 - a norma que estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais em Segurança e Saúde no Trabalho (SST); e que em maio de 2026 trará a obrigatoriedade para as empresas de implementarem ações que possam mitigar os riscos psicossociais, no ambiente de trabalho, como fatores de cuidado na gestão de saúde mental das pessoas. Fazemos uso de uma plataforma para mapeamento e gestão dos riscos psicossociais, e assim, a empresa cumpre a NR-01 e fortalece a sua gestão de riscos” anunciou a sócia Aparecida Bessa.
Especificamente nessa área, a SeRHum oferece mapeamento e gerenciamento de riscos psicossociais; realiza treinamentos comportamentais sobre saúde e segurança ocupacional; além de serviços de gestão de saúde e bem-estar no ambiente corporativo.
Fundada há 30 anos em São Luís a SeRHum hoje tem atuação em diversos estados. E entre os serviços para a área de RH e Gestão de Gente da SeRHum estão: recrutamento e seleção, programas de estágio, trainee e jovem aprendiz, avaliação psicológica , avaliação psicossocial, consultoria organizacional, recolocação profissional e serviços de RPO (Recruitment Process Outsourcing).
A empresa de RH SeRHum, das sócias Aparecida e Camila Bessa, está participando ativamente da sexta edição da Expo Indústria Maranhão 2025, realizada no Multi Center Sebrae, na área reservada ao programa PDF Maranhão.
“Estamos apresentando uma novidade na Expo Indústria: uma nova solução de RH, que é a Avaliação Psicossocial; voltada para atender a NR-01 - a norma que estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais em Segurança e Saúde no Trabalho (SST); e que em maio de 2026 trará a obrigatoriedade para as empresas de implementarem ações que possam mitigar os riscos psicossociais, no ambiente de trabalho, como fatores de cuidado na gestão de saúde mental das pessoas. Fazemos uso de uma plataforma para mapeamento e gestão dos riscos psicossociais, e assim, a empresa cumpre a NR-01 e fortalece a sua gestão de riscos” anunciou a sócia Aparecida Bessa.
Especificamente nessa área, a SeRHum oferece mapeamento e gerenciamento de riscos psicossociais; realiza treinamentos comportamentais sobre saúde e segurança ocupacional; além de serviços de gestão de saúde e bem-estar no ambiente corporativo.
Fundada há 30 anos em São Luís a SeRHum hoje tem atuação em diversos estados. E entre os serviços para a área de RH e Gestão de Gente da SeRHum estão: recrutamento e seleção, programas de estágio, trainee e jovem aprendiz, avaliação psicológica , avaliação psicossocial, consultoria organizacional, recolocação profissional e serviços de RPO (Recruitment Process Outsourcing).
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